【南京四地上调为中风险地区,南京4地调为中风险1地调为高风险】

南京倡导非必要不离宁?

022年南京中小学生寒假期间倡导非必要不离宁
，这是南京市教育局发布的《寒假安全提示》中的明确要求
。疫情防控规定：2022年南京师生在寒假期间要严格执行各级有关疫情防控的规定。倡导非必要不离宁，意味着除非有特殊且必要的情况 ，否则应尽量留在南京本地
，减少跨地区流动，以降低疫情传播风险 。

目前可以离开南京 ，但非必要不离宁
，确需离宁的人员需持有48小时核酸检测阴性证明
。具体说明如下：政策依据：2022年3月13日南京市发布的《南京关于进一步严格做好当前疫情防控工作的通告（第4号）》明确提出“非必要不离宁、不前往已有阳性感染者报告的城市，所有离宁人员应持48小时核酸检测阴性证明
”。

南京进出城高速可以通行 ，但离宁和来宁人员需遵循相关防疫政策 。离宁政策非必要不离宁：近期倡导非必要不出境 、非必要不离宁
，不要前往中高风险地区以及近期有病例报告的地区旅游
、出差等
。报备与报批：如果确实有需要前往上述地区，要在离宁前及返宁后均向所在社区（村）报备或所在单位报批。

离宁规定倡导广大市民群众非必要不出境、不离宁 。确需出行 ，务必遵守离宁防控相关政策
，严格做好自身防护，与他人保持安全社交距离
。各级党政机关工作人员 、企事业单位员工等带头落实非必要不出境
、不离宁要求。倡导就地过年 ，各级各部门要提前做好工作预案，为在宁过年的市民群众提供各类服务保障、关爱措施 。

是的
，据南京发布：倡导广大市民群众非必要不离宁，确需离宁的 ，需持有48小时内核酸检测阴性证明（48小时内阴性证明要求自7月21日0时起实施）
。

出行规划建议 通过“国务院客户端”小程序关注疫情风险等级
，非必要不离宁，避免前往中高风险地区及疫情相关区域；如必须前往 ，需全程做好个人防护
，减少感染风险。核酸检测证明要求外市来宁返宁人员均需持有48小时内核酸检测阴性证明，并落实14天健康管理措施 。

焦点|涨薪了!4省份上调最低工资,年内仍有4地待调,何时轮到你?_百度...

1 、云南
、贵州：云南现行最低工资标准自2018年5月1日起执行 ，已近4年未调整
，按人社部每两年至三年至少调整一次的要求，有望年内调整；贵州上次调整时间为2019年12月 ，同样有望近期迎来调整。

2、例如
，贵州 、内蒙古自治区
、西藏自治区以及湖南、四川 、山西等省都明确了2024年企业工资指导线，基准线为6% ，下线为3%，部分省份还设置了上线
，如湖南省的上线为9%
。这意味着今年建议企业平均涨薪6%，最低涨幅为3% ，最高可达9%。

3、今年以来
，多地相继上调月最低工资标准，普遍增加在100元以上 。例如 ，上海从2480元调整到2590元
，增加110元；天津由每月2050元调整为每月2180元，增加130元；北京月最低工资标准从2200元调整到2320元 ，增加120元
。

4
、以下是职场中让老板涨薪的技巧：要把握时机：比如老板家里遇到喜事、公司受到上级表彰 、你在工作中总结经验并开拓创新等
，这个时候向老板提出涨薪的要求，效果会事半功倍。

5
、不一开始就谈薪资 有不少的hr在面试时是避免一开始就谈论薪资的 ，因为这时还没有对面试者有一个深入的了解
，因此不会去说出具体的薪资，否则会破坏掉谈判的可能性 。在谈话的过程中hr就会了解到对方 ，然后渐渐占到上风，然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资
。

6、而上四天休三天的工作制度则能够让员工有更多的时间去休息和放松
，从而让员工在工作日更加专注和高效地完成工作任务。最后，上四天休三天的工作制度能够降低企业的人力成本 。

多地连续上调房贷利率,什么原因?

多地连续上调房贷利率的主要原因是楼市回暖背景下银行面临息差压力 ，需通过调整利率稳定收益
，同时防止利率过度倒挂引发风险
。

房贷利率上调的深层原因供需关系变化房贷需求大而银行放贷额度受限（受“两条红线 ”政策约束），导致利率上行。中南财经政法大学教授盘和林指出 ，房价上涨预期强烈
，购房者“买涨不买跌
”心理进一步推高房贷需求 。通胀压力传导国际大宗商品价格上涨推高国内输入型通胀压力，货币政策需平衡稳增长与控通胀目标
。

银行上调房贷利率的原因全球经济形势复杂多变：通货膨胀压力持续上升 ，为了维护金融市场的稳定
，防范系统性风险，适当提高贷款利率成为必要之举。国内房地产市场进入调整期：部分城市房价虚高 、库存积压等问题日益凸显 ，通过上调房贷利率
，可以有效抑制投机性购房，引导房地产市场回归理性发展轨道 。

供需关系：如果某个地区住房供应充足 ，而需求因房贷利率上调等因素减少，楼市价格很难上涨
，甚至可能出现下跌。例如一些人口流出
、产业发展缓慢的城市，住房需求本就不旺盛 ，房贷利率上调会进一步削弱需求
，导致楼市低迷
。政策调控：除了房贷利率政策，政府还可能出台限购、限贷 、限售等其他调控政策。

原因主要有三点：一线城市房价太贵 ，房贷利率每上升一个基点
，对购房者影响巨大，而二三四线城市房价较低 ，利率调整影响有限 。银行市场化操作
，薄利多销
。贷款规模越大，银行收益越高 ，可降价空间就越大（房贷利率）。大城市商业银行数量多
，竞争激烈，让客户有议价空间 。

房贷利率是否还会上调 ，取决于多种因素，但当前趋势显示存在上调的可能性
。当前趋势 自2023年以来
，多地已经上调了房贷利率，包括杭州
、广州、重庆 、成都等城市。这些上调动作反映了金融政策配合地方楼市降温的常用手段 。

江苏事业单位工资调整

1
、江苏事业单位工资调整涉及最低工资标准上调与改革试点薪酬结构变化两方面
。最低工资标准调整：自2026年1月1日起 ，江苏省对最低工资标准进行上调
，一类地区月最低工资涨至2660元，二类地区为2430元 ，三类地区为2180元。此次调整覆盖全省所有用人单位
，机关事业单位也包含在内 。

2、江苏省事业单位退休人员2025年养老金调整方案采用“定额调整+挂钩调整+适当倾斜”三结合方式，与企业退休人员同步调整
。具体调整细则定额调整：每人每月增加35元 ，较2024年提高4元
，属于普惠性增长。

3 、025年江苏省事业单位退休人员养老金将会进行调整 。调整时间：根据往年的经验，养老金调整通知通常会在7月底前完成公布和落实工作 ，因此2025年7月份公布调整方案的可能性仍然很大。调整方式：定额调整：每人每月增加一定的金额
，这一部分的调整金额相同，但对养老金水平较低的退休人员来说 ，涨幅比例更高
。

4、026年机关事业单位调薪以“普调+优化+保障 ”为核心，具体标准如下：基本工资普调自2026年1月起
，岗位工资与薪级工资同步提升，整体涨幅约5%。其中 ，专业技术岗位中级岗位工资增加约220元
，副高级岗位增加约1180元；薪级工资方面，年度考核合格者直接晋升一级 。

5
、江苏事业单位35年工龄副高级职称七级退休工资需结合新老办法核算 ，以39年9个月工龄为例
，最终待遇可达9325元/月（含职业年金），35年工龄需按实际数据调整 ，通常新办法待遇高于老办法
。

大连两地升级为中风险地区

大连市甘井子区大连湾街道、西岗区香炉礁街道工人村社区已升级为中风险地区
，并将根据疫情变化适时调整。

蚂蚁链发布：蚂蚁集团全新发布蚂蚁链，首次公布每天“上链量
”超1亿次 ，区块链技术应用迈入新阶段 。疫情防控与措施大连疫情：大连两地升级为中风险地区
，国家卫健委组织18人专家团队已抵达大连，指导疫情防控工作
。

根据大连市目前疫情情况 ，将甘井子区大连湾街道 、西岗区香炉礁街道工人村社区升级为中风险地区，将根据疫情的情况和变化适时进行调整。

社区：建兴社区
、盛滨社区、拥军社区 、联胜社区
、环保社区、南棉社区 、龙湾社区
、新希望社区、御龙湾社区 、新里程社区 村：吴家村
、马家村、民和村 、杨家村 。2
，先进街道位于金州区西南部，东与湾里街道毗邻 ，东南与马桥子街道相连
，西南与站前街道接壤，西、北与光中街道毗邻 ，东北角与二十里堡街道交界
。